Sofortige Wirkung, nachhaltiger Erfolg

Dank meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmer verstehe ich, dass die Geschwindigkeit mit der wir Herausforderungen lösen maßgeblicher Teil unseres Erfolgs ist. Der Wunsch: Klare Lösungen und zwar sofort!

Doch ein motivierender Workshop für die Mitarbeitenden oder ein intensives Einzelcoaching waren oft nur eine kurzzeitige Lösung und ein Großteil des erlernten Wissens war bereits nach einem halben Jahr nicht mehr abrufbar. Als Führungskräfte-Trainer habe ich Methoden entwickelt, die klare Lösungen nachhaltig etablieren. Wiederholung und Struktur, nicht als Last im ohnehin schon geschäftigen Alltag, sondern als motivierende, wiederkehrende Erfahrung.

Das Kompetenzprogramm ist gezielt auf Handwerksbetriebe und Architekturbüros ausgerichtet. Ich verbinde praxisnähe mit modernen Kommunikations- und Führungsmethoden: Sofortige Wirkung und anhaltender Erfolg! Das Ziel: Unter Druck strukturiert, stabil und wirksam führen. Entscheiden Sie sich für das dreistufige Entwicklungsprogramms für Führungskräfte im Bau- und Handwerksumfeld und schaffen Sie das Fundament für anhaltenden Erfolg.

Stufe 1 – Führungsfundament im Bau

4 Trainingstage | individuelle Begleitung über 2 Monate

Inhalte:

• Rolle & Verantwortung
• Kommunikation & Erwartungsmanagement
• Führen mit Zielen & Prioritäten
• Anwendung im eigenen Betrieb

Das Ziel ist die sofortige Reduktion von Reibungsverlusten und eine klare Führungsstruktur.

Stufe 2 – Führungsstabilität im Bau

10 Trainingstage | individuelle Begleitung über 5 Monate

Enthält sämtliche Inhalte von Stufe 1 und darüber hinaus:

• Selbstführung & Leistungsstabilität
• Konfliktmanagement
• Personalentwicklung
• Aufbau eines Führungs-Betriebssystems
• 90-Tage-Transferplan

Das Ziel ist eine nachhaltige Führungsidentität und stabile Performance im Unternehmen.

Stufe 3 – Jahresprogramm

individuelle Begleitung über 12 Monate

Enthält sämtliche Inhalte der Stufe 1 und 2 und darüber hinaus:

• Mitgliedschaft in der exklusiven Jahresgruppe
• Boxenstopp-Training (Real-Simulation unter Druck)
• Selbstorganisationsseminar speziell für Bau- & Projektleiter
• Regelmäßige Strategie-Reviews

Das Ziel ist langfristige Führungsstärke, unternehmerische Klarheit und operative Entlastung.

Die Trainingstage finden mit maximal 10 Teilnehmern statt.